Conozcamos a las Participantes del Programa de Mentoría AFP/Grupo Alford Para 2023

CONTACTS:
Natalie Paskoski, Manager of Content, (434) 236 – 5583, Natalie.Paskoski@afpglobal.org
 
(Arlington, Virginia, Estados Unidos) La Asociación de Profesionales en Fundrasing (AFP, por sus siglas en inglés) anunció a las participantes — 12 tutoras y 12 alumnas — para su Programa de Mentoría para Mujeres 2023, patrocinado por el Grupo Alford. 

Como parte de la Iniciativa de Impacto de las Mujeres de AFP, este programa reúne a mujeres con afinidades en el espacio de las organizaciones sin fines de lucro, fomentando conexiones que promueven el avance profesional y crean un futuro inclusivo y equitativo para la profesión de procuración de fondos.

Las Mentoras este año serán:

• Amy Hansen
• Autumn Keck
• Chloe Czaplewski, MNM
• Jennifer Wijangco, CFRE
• Letty Vendrell, MNM, MPhil
• Michelle Flores Vryn, CFRE
• Pinky Vincent, CFRE
• Marci Bradley, MA, CFRE
• Danielle Mack, CFRE
• Jennifer Dale, CNM
• Linda Frank, CFRE, CSPG
• Katherine Griswold

Las Aprendices este año son:

• Christine Reilly
• Ronika Moody
• Devan Mercurio
• Liyen Chong
• Gionira Blanco, LPEC
• Karly Smith
• Florence Lee
• Amber Johnson 
• LaKesha Lockett
• Sierra Abbot
• Kym Johnson 
• Maya Steinberg

“Una parte importante de la diversidad de los esfuerzos de diversidad, equidad, inclusión y acceso de AFP, es nuestro compromiso de promover la equidad de género en la profesión de procuración de fondos,” dijo Mike Geiger, MBA, CPA, presidente y CEO de AFP. “El Programa de Mentoría para Mujeres de AFP/Grupo Alford brinda a procuradoras de fondos una red de mujeres exitosas, dedicadas a ayudar a sus alumnas a navegar los retos y alcanzar sus metas profesionales.” 

“El Grupo Alford se enorgullece en patrocinar el Programa de Mentoría para Mujeres por cuarto año. El Grupo Alford cree que el enfoque multifacético del Programa de Mentoría para Mujeres para asegurar que las líderes actuales sigan creciendo profesionalmente, a la vez que enriquece la cartera de liderazgo en la comunidad de organizaciones sin fines de lucro al desarrollar a líderes emergentes en potencia, es la forma correcta de asegurar el futuro del sector,” dijo Brenda Asare, presidente y CEO de Grupo Alford. “Nuestro planeta está en buenas manos con las talentosas mujeres que han pasado por el Programa de Mentoría para Mujeres de AFP/Grupo Alford.”

Las tutoras y alumnas del Programa de Mentoría para Mujeres de este año participarán en in programa de mentoría de ocho meses de duración, que consiste en juntas virtuales, así como juntas en AFP ICON y AFP LEAD. Las parejas del programa se conforman con la base en la compatibilidad de la experiencia de la tutora y las metas de la alumna, asegurando que las participantes salgan con las habilidades que tengan mayor relevancia para ellas.

Para más información acerca del Programa de Mentoría para Mujeres de AFP/Grupo Alford, contacte a Taryn Gold, vicepresidente de membresía y participación de secciones.