President's Perspective Blog

En el Espacio del Mensaje Semanal de Mike: Grupo Inaugural del Instituto de Liderazgo AFP

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First Cohort

En AFP, creemos que los procuradores de fondos pertenecen al organigrama de liderazgo de toda organización. El Instituto de Liderazgo es nuestro esfuerzo para apoyar a los procuradores de fondos que aspiren al siguiente nivel de liderazgo en la industria de organizaciones sin fines de lucro. Este programa alienta el desarrollo de líderes que valoran IDEA y la ética como piedras angulares de su práctica.

Tras años de investigación, conversaciones, y colaboración, estamos emocionados por el lanzamiento del grupo inaugural del Instituto de Liderazgo en Saint Paul, Minnesota, el mes pasado. Durante la semana, los participantes aprendieron a través de reflexión individual y grupal, pequeñas actividades en grupo, y ejercicios de aprendizaje experiencial. Cada actividad abordó los cuatro pilares del programa — creación de cultura, conciencia sobre uno mismo y los demás, actitud de crecimiento y agilidad de aprendizaje, y comunicación efectiva.

The leadership institute classroom

Se desafió a los participantes a comunicar sus valores fundamentales, definir lo que necesitan en cultura organizacional, y lo que ellos quieren contribuir a esa cultura. Además de conferencias guiadas y pláticas grupales, el grupo se conectó durante actividades prácticas y una simulación dinámica en grupo. Al cierre de la semana cada participante terminó con un plan individualizado de carrera, un plan de acción (que consta tanto de 30 como 365 días), y un estilo personal claramente definido.

Así como disfruté la semana apoyando a este maravilloso grupo de profesionistas, me emociona más compartir las ideas y aportes de los participantes mismos sobre la experiencia.

  • “El Programa del Instituto de Liderazgo de AFP imparte de lo mejor en capacitación de liderazgo que he recibido, especialmente para profesionistas de organizaciones sin fines de lucro. El diseño Internacional del programa, las conversaciones reales, instructores bien preparados, junto con un diverso grupo de profesionistas, lograron un entorno muy abierto y acogedor para permitir a todos ser auténticos y vulnerables. Yo recomiendo mucho este curso a cualquier persona que tome con seriedad su rol en liderazgo o alguien que desee dirigir.” - Christopher Beck, Asesor en Jefe, Donativos Principales y Filantropía Inclusiva, Hospital St. Jude de Investigación Especializada en Niños
  • “El Instituto de Liderazgo de AFP fue una experiencia invaluable para cualquier profesional en procuración de fondos que quiera prepararse para un rol de liderazgo. Fue todo lo que se espera de una experiencia de desarrollo profesional – ampliación de perspectiva, planeación de carrera, y todo con otros profesionistas que buscan lo mismo, en una suerte de entorno amable y generoso. Realmente lo recomiendo y agradezco a AFP Global por esta nueva experiencia inmersiva.” - Katie Cassidy, Asistente de Dirección de Filantropía, Orquesta Filarmónica de Orlando
  • “La profesión de procuración de fondos ahora tiene un programa de liderazgo intencionado y motivador enfocado a empoderar a los procuradores de fondos. Es autoconsciente, enfocado al crecimiento, y divertido. Este grupo me ha transformado como persona, como profesionista, ¡y como líder! A punto de empezar en un nuevo puesto, estoy preparado con una nueva perspectiva, mayor confianza, y un camino visionario del liderazgo.” - Robert Suggs, CFRE, Director de Donativos Mayores, Universidad Trinity

El Instituto de Liderazgo no sería posible sin los esfuerzos de algunos socios muy importantes. Gracias, Lori Gusdorf, y al consejo directivo de las Fundaciones AFP para la Filantropía, por su apoyo inquebrantable a esta iniciativa; a nuestro comité Asesor del Instituto de Liderazgo por sus esfuerzos para apoyar la aplicación el programa y proceso de revisión; y a Jeremy Wells, Vicepresidente Senior de Servicios Filantrópicos, Fundación Saint Paul & Minnesota, por albergar a nuestro primer grupo en la Fundación y darnos la bienvenida a su ciudad.

Un agradecimiento especial a nuestros socios de Carter Global y Bridge Philanthropic (Caitlin Green, Lenora Ritchie, Delphia Ridley, Dr. Gloria Chance, y Dr. Carter Womack) por sus conocimientos y competencia durante todo el proceso de desarrollo curricular. Al equipo de facilitadores (Caitlin, Dr. Chance, and Dr. Womack) quienes guiaron a nuestro grupo durante toda la semana, su empatía, amabilidad, y autenticidad realmente fueron patentes y sentidas por todos.

A nuestro grupo inaugural quiero decir gracias por estar presentes, comprometidos, y apoyándose mutuamente. Me emociona ver a este grupo crecer como profesionistas, y como una poderosa fuerza en el sector de organizaciones sin fines de lucro. Fue un honor compartir este viaje con ustedes. Tras una larga semana de reflexión, aprendizaje, y de ir más allá de sus zonas de confort, ver el nivel de entusiasmo y entrega del grupo por su experiencia fue emocionante atestiguar.

Leadership Institute Cohort Group Picture

En AFP estamos comprometidos con el desarrollo de liderazgo, y apenas estamos empezando en esta labor. Esperamos seguir involucrando a este grupo y a cada grupo que venga después, para promover la creación, conformación de redes, y aprendizaje continuo que los profesionistas en procuración de fondos necesitan para apoyar su trayectoria de liderazgo.

Ian Adair, MS, ACNP
Director, Desarrollo y Acreditación de Liderazgo
 

Ian AdairIan Adair es el Director de Desarrollo y Acreditación de Liderazgo en la oficina global de la Asociación de Profesionistas en Procuración de Fondos. Ian ha sido tres veces orador como CEO de organizaciones sin fines de lucro, orador en TEDx, autor, y experto reconocido en liderazgo, procuración de fondos, y gestión de organizaciones sin fines de lucro.

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11 Dec 2023 Member Story
11 Dec 2023 President's Perspective Blog
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