Honrado, Humilde y Agradecido: Una Actualización Importante de Mike Geiger y AFP Global

Queridos amigos:

Después de más de siete años al frente de AFP, estaré dejando esta gran organización a fines de 2024. Ha sido un honor y una bendición servir como su Presidente y CEO, y liderar la más grande organización de procuración de fondos en el mundo, sí, estoy sesgado, ¡y espero que cada otro CEO sienta lo mismo acerca de su organización!

No fue una decisión fácil para mí tomar, pero soy un firme creyente de que los CEO no deberían permanecer demasiado tiempo en sus roles o correr el riesgo de estancarse y/o volverse complacientes. Si observan mi carrera, mis últimos cuatro roles han sido aproximadamente de siete años; de hecho, recuerdo cuando me uní a AFP en 2017, uno de los miembros de la junta de AFP, sabiendo cómo me sentía al respecto, dijo: "así que supongo que te tendremos por no más de siete años antes de que decidas seguir adelante". Por lo tanto, después de mucha reflexión el pasado otoño y durante las vacaciones de fin de año de 2023, decidí que el fin de 2024 sería el momento perfecto para comenzar el próximo capítulo de mi vida.

Por lo tanto, el pasado febrero, compartí esta decisión con la presidenta de la junta de AFP Global, Birgit Smith Burton. Decidimos posponer el compartir esta noticia hasta ahora para que el personal y los voluntarios de la organización pudieran enfocarse en varias prioridades estratégicas importantes, sin las distracciones que esta decisión naturalmente traerá.
Estoy muy orgulloso del trabajo que hemos logrado hasta ahora, y cuando digo "hemos", me refiero a los voluntarios siempre comprometidos, la Junta y el increíble personal. Nadie logra nada de sustancia o cambio positivo significativo por sí solo. Juntos:

• Reposicionamos financieramente a la organización de tal manera que AFP Global se encuentra en su posición más saludable en al menos dos décadas.
• Recaudamos más dinero para las Fundaciones de AFP que en cualquier otro período de la historia de AFP.
• Damos intencionalidad a nuestra composición de personal y junta, lo que resultó en el personal más diverso (en todos los niveles) y la junta más diversa (en todos los aspectos) en la historia de AFP.
• Transformamos la Academia de Liderazgo de una reunión que se centraba principalmente en líderes de capítulos con asistencia limitada, a una conferencia centrada verdaderamente en el liderazgo con más del doble de asistencia.
• Lanzamos el Instituto de Liderazgo específicamente para procuradores de fondos interesados en desarrollar a roles de liderazgo de nivel superior/C-suite.
• Creamos el Mes de Conciencia Ética (cada octubre) y establecimos la Procuración de Fondos como "la Profesión de Impacto". 
• Afrontamos con éxito los efectos de la pandemia, pivotamos (¿recuerdan ese término?), consolidamos, innovamos, nos enfocamos nuevamente, y finalmente emergimos más fuertes que antes de la pandemia.
• Trabajamos intencionalmente para hacer que AFP y nuestro sector sean más inclusivos, diversos, equitativos y accesibles (IDEA).

Aún hay mucho más por aprender y crecer, y sé que apoyarán al próximo Presidente y CEO como lo han hecho conmigo. Continuamos expandiendo y profundizando nuestras relaciones con organizaciones internacionales destacadas con mentalidad similar; relaciones que espero seguir cultivando después de AFP, Y finalmente, el 1 de enero de 2025, el nuevo Plan Estratégico de AFP, nuestro Código de Ética actualizado y revisado, y nuestro nuevo Código de Conducta de Miembros entrarán en vigencia, por lo que hay mucho que hacer para preparar a nuestros socios y socias.

A lo largo de todo esto, he tenido el placer distintivo de trabajar junto a personas increíbles, muchas de las cuales ahora considero verdaderos amigos, incluidos algunos excelentes presidentes del Consejo, de quienes he aprendido mucho.

Entonces, ¿qué sigue para mí en 2025 se preguntarán? Bueno, mientras no tengo respuesta a eso en este momento, espero que mi relación con esta increíble organización y todos ustedes continúe de alguna manera. La Comunidad de AFP es especial y se ha convertido en una parte importante de mi vida.

Durante los próximos siete meses, mi enfoque será continuar liderando esta organización hasta que comience mi sucesor o sucesora. También ayudaré en todo lo que me pida el Consejo de AFP Global con la contratación y la transición exitosa del próximo Presidente y CEO de AFP Global. Agregaré que este es un papel único en la vida, y debería estar hasta arriba de la lista de roles de cada CEO actual o aspirante.

Ha sido un viaje increíble y, me atrevería a decir, un viaje que me ha cambiado positivamente, me ha desafiado y me ha vuelto más humilde. Estoy agradecido a cada uno de ustedes con quienes he tenido el privilegio de conocer.

Ha sido un honor y un privilegio servirles. ¡Gracias!

Como siempre, no duden en contactarme por correo electrónico a Mike.Geiger@afpglobal.org o en X en @AFPMikeGeiger si tienen alguna pregunta o comentario. Me encantaría saber de ustedes.

Mike Geiger, MBA, CPA