Mensaje Semanal de Mike: Celebremos el Mes de la Diversidad

Abril es el Mes para Celebrar la Diversidad, así que quise aprovechar este Mensaje Semanal de abril para celebrar la diversidad de la comunidad AFP.

No es un secreto que AFP ha hecho de IDEA (inclusión, diversidad, equidad, y acceso) un pilar clave de nuestro plan estratégico. Es algo que he mencionado a menudo aquí en mis Mensajes Semanales, y algo de lo que me oirán hablar en una semana (¡wow, solo una semana!) cuando esté sobre el escenario en Nueva Orleans dando la bienvenida a muchos de ustedes a AFP ICON 2023 – y al decir muchos de ustedes, ¡¡¡quiero decir casi 3 mil 500 ya inscritos!!!

Pero aún si ustedes han oído algo anteriormente de nuestros mensajes de IDEA, quizá no sepan todo acerca de lo que nuestra comunidad ha estado haciendo últimamente. ¡Porque nuestros voluntarios y personal ciertamente han estado ocupados! 

Aquí hay solo algunas de nuestras iniciativas en lo que va de 2023, enfocadas a la diversidad: 

Juego de Herramientas para la Accesibilidad
Hace unas cuantas semanas presentamos un Juego de Herramientas para la Procuración Accesible de Fondos, que acompaña un seminario en red (webinar) presentado por Liz Chornenki y Alison Hughes previamente este año. El juego de herramientas brinda a los procuradores de fondos consejos prácticos para realizar sus eventos, difusión, y proceso de contratación más accesible para personas con discapacidades. ¡Un gran agradecimiento público a Liz y Alison por su ardua labor en este maravilloso recurso! 

Becas para Comunidades Diversas
Asistir a un gran evento como AFP ICON en una gran oportunidad profesional, pero desafortunadamente no todos tienen los recursos para asistir. Parte de la misión de la Fundación para la Filantropía de AFP es proveer becas que aligeren la carga financiera de asistir, para que un mayor número de nuestros miembros pueda participar. 

Este año, nos emociona otorgar 30 Becas de Comunidades Diversas y 42 Becas de Diversidad del Fondo Blackbaud de Desarrollo, ¡31 becas más de las que otorgamos el año pasado! Estos dos programas son específicamente para personas de orígenes diversos, que nunca hayan asistido a AFP ICON. Las becas cubren el costo de la inscripción a ICON y promueven contactos entre los participantes del programa, ayudándoles a construir una red duradera de semejantes diversos. 

Me emociona mucho que AFP pueda dar la bienvenida a este nuevo grupo de asistentes que de otra manera no hubieran podido acompañarnos, ¡y no puedo esperar a conocerlos! 

Iniciativa de Impacto de las Mujeres
Aunque son mayoría en la profesión de procuración de fondos, las mujeres aún enfrentan numerosos retos profesionales, incluyendo una diferencia persistente en salarios, y una tasa alarmante de acoso sexual. La Iniciativa de Impacto de las Mujeres (WII, por sus siglas en inglés), de AFP es un componente clave de nuestro programa IDEA, que se enfoca en juntar a procuradores de fondos que se identifican como mujeres, llevar a cabo investigación, y brindar recursos concernientes a temas de género.  

Como parte de WII, el Programa de Tutoría para Mujeres de AFP/Grupo Alford empareja a tutoras y alumnas para un programa formal de tutoría, con base en grupos específicos de habilidades y experiencias compartidas. ¡La conformación de duplas de este año está programada para iniciar este mes de mayo! Estén atentos a vídeos y artículos elaborados por ellas, a medida que compartan sus experiencias en las redes sociales de AFP y en nuestro boletín diario. 

Jefa de IDEA
Finalmente, me complace anunciar que AFP ha contratado a un nuevo miembro del personal que fungirá como Jefa de IDEA de AFP. Ella coordinará nuestros esfuerzos de IDEA, ayudándonos a asegurar que la diversidad siga siendo prioritaria a lo largo de toda nuestra programación. Tendrán oportunidad de conocerla en ICON – su primer día.

Mientras tanto, recibo sus preguntas y comentarios sobre la labor de IDEA de AFP, o cualquiera otra de nuestras iniciativas. Pueden contactarme a través de correo electrónico a Mike.Geiger@afpglobal.org o en Twitter a @AFPMikeGeiger si tienen alguna pregunta o comentario. Me encantará saber de ustedes.

Mike Geiger, MBA, CPA