Pleins feux sur la section du Sud du Canada : Créer des alliances avec la communauté

Conseil d’administration 2024-2025 de la section du Sud du Canada (de gauche à droite) : Melissa Hunter, Erin Genge, Nora Romero, Anjana Jacob, Afshin Ali, Jason Smith, Sandra Presland et Mike Genge (absente de la photo : Rukshini Ponniah-Goulin)

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« À la section du Sud du Canada d’AFP Ontario, nous tâchons de trouver des façons de rassembler la communauté », explique Nora Romero, présidente de la section. La section du Sud du Canada comprend les régions de Sarnia Lambton, Chatham Kent et Windsor Essex, dans le sud-ouest de l’Ontario.

« Nous misons beaucoup sur la création d’alliances », ajoute-t-elle. « Par exemple, chaque année, nous organisons un déjeuner et invitons un expert de KPMG, un de nos partenaires, pour nous informer des dernières réglementations de l’Agence du revenu du Canada. Nos membres invitent pour leur part des collègues du service des finances de leur organisation. C’est un excellent moyen pour tout le monde de se tenir au courant et pour nos partenaires de se sentir vraiment impliqués dans notre travail. »

La création d’alliances est une seconde nature chez Mme Romero. Dans le cadre de son travail quotidien, elle établit des partenariats pour le compte de la Ville de Windsor, où elle occupe le poste de responsable des communications avec les entreprises et de l’établissement de partenariats. Elle a fait ses premiers pas dans le domaine de la collecte de fonds en aidant sa mère à organiser un défilé de mode afin d’amasser des fonds pour le premier centre de soins palliatifs de Windsor, en 1979. En 2004, elle a participé à l’organisation d’une campagne majeure visant à transformer ce premier centre en un village de soins palliatifs.

« À titre d’exemple de la façon dont nous rassemblons la communauté, mentionnons le travail que notre section a réalisé l’an dernier dans le cadre du Défi 21 jours pour l’équité, une initiative lancée à l’échelle nationale par United Way aux États-Unis afin d’inciter les gens à réfléchir à leur rôle dans la promotion de l’équité et de la diversité dans le monde de la collecte de fonds. Nous nous sommes beaucoup investis dans ce défi, qui a été très bien accueilli par les membres et nous a motivés à tendre la main à des organisations venant en aide aux femmes immigrantes, entre autres, ce qui a été très instructif. »

Dans le cadre du Défi, la section du Sud du Canada a conçu une campagne par courriel qui consistait à envoyer des ressources pour sensibiliser les membres aux répercussions de l’inégalité, du racisme et de la discrimination sur nos vies et nos communautés, ainsi qu’aux mesures que nous pouvons prendre pour améliorer l’équité et l’inclusion.

Chaque jour ouvrable de la période du Défi, qui s’est tenu du 8 mars au 5 avril 2024, les membres ont reçu un courriel qui contenait des liens vers des vidéos et des articles fournissant des renseignements supplémentaires sur un sujet précis lié à l’équité et à la justice sociale.

« Le défi consistait pour les membres à consacrer un peu de temps chaque jour à approfondir leur compréhension de la façon dont les inégalités et le racisme touchent les groupes en quête d’équité dans nos communautés, et plus particulièrement à réfléchir à la manière dont cela peut se traduire dans les conversations ou les actions avec les bénévoles, le personnel et les donateurs et donatrices », explique Nora Romero.

La section du Sud du Canada a reçu la désignation Champion IDEA de l’AFP en 2024 en reconnaissance de son travail à l’occasion du Défi 21 jours pour l’équité.

« Windsor est une ville accueillante », souligne Mme Romero, « et il y a un nombre impressionnant de services pour faciliter la transition des nouveaux arrivants et des réfugiés, dont beaucoup ont vécu des traumatismes. L’engagement de notre section dans le Défi 21 jours pour l’équité en témoigne. »

Mme Romero souhaite faire connaître davantage le travail qui est accompli dans sa région.

« Nous voulons faire part aux gens des relations que nous entretenons avec le monde des affaires », dit Mme Romero. « Ces relations sont grandement liées à notre engagement prioritaire envers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accès. Notre communauté, où l’on dénombre 150 langues parlées, est la troisième collectivité la plus diversifiée du pays. »

La section du Sud du Canada est également préoccupée par le manque de leadership prévu en raison du départ à la retraite de nombreux dirigeants et dirigeantes du domaine de la collecte de fonds au cours des cinq prochaines années. Fidèle à l’esprit du Sud du Canada, la section se tourne vers sa communauté pour remédier à cette éventualité.

« Nous voulions offrir des bourses d’études pour aider des membres de notre section à assister aux conférences de l’AFP, qui sont d’excellentes occasions d’apprentissage et de réseautage », déclare Mme Romero. « Nous avons donc rencontré nos principaux commanditaires de la Journée nationale de la philanthropie de l’an dernier et leur avons expliqué que nous souhaitions devenir un centre d’excellence en matière de collecte de fonds. Ils ont convenu de parrainer ensemble trois membres. »

Outre l’établissement d’alliances et la formation des dirigeant.e.s de demain, la section du Sud du Canada s’est donné comme priorité au cours des prochaines années d’augmenter le nombre de membres, et de partager ses ressources et ses valeurs. Un bulletin mensuel a été créé pour permettre aux membres de faire part des événements qui ont lieu au sein de leur organisation.

« Il faut des années pour nouer des relations avec les donateurs et donatrices et il en va de même pour l’établissement de relations au sein de la communauté », explique Mme Romero. « C’est précisément là-dessus que nous concentrons nos efforts. »

Visitez la section de l’AFP du Sud du Canada en cliquant ici (en anglais seulement).