Cinq avantages à travailler dans un petit organisme
Près de 10 % des membres de l’AFP affirment qu’ils travaillent dans un petit organisme. Voici la première partie d’une série de trois articles portant sur cinq aspects liés aux petits organismes : 1) Cinq avantages à travailler dans un petit organisme; 2) Cinq défis liés au travail dans un petit organisme; 3) Cinq conseils concernant le travail dans un petit organisme.
Nous avons demandé à Tim Brown, qui exploite, à Kingston, un centre de distribution alimentaire qui fournit de la nourriture à 87 écoles pour les élèves dans le besoin, et à Leanne Kopp, CFRE, directrice générale de l’Island Prostate Centre, à Victoria, de nous donner leur avis.
Voici cinq avantages à travailler dans un petit organisme :
- Contact étroit avec les donateurs et les clients. Le fait d’avoir la chance de voir les répercussions immédiates de son travail au quotidien et d’échanger avec les donateurs sur l’importance de leurs dons est ce qui donne un sens au travail et le rend passionnant.
- Possibilité de rencontrer la plupart des donateurs au moins une fois par année. Le fait d’être un plus petit organisme fait en sorte qu’il est plus facile d’entretenir les relations personnelles avec les donateurs, ce qui est essentiel au succès d’un petit organisme.
- Autonomie du fait de ne pas avoir un personnel nombreux à superviser. Un petit organisme peut fonctionner de manière très souple et s’adapter aisément à la demande.
- Indépendance et souplesse. Le fait que l’organisme reconnaît le « dépassement » et sait faire preuve de souplesse pour récompenser ceux qui se dépassent.
- Pas de structure bureaucratique à gérer au quotidien. Le grand avantage d’être le seul responsable et d’être un petit organisme est que les décisions se prennent rapidement et facilement, ce qui facilite le travail de tout le personnel.
S’il y a d’autres avantages à travailler dans un petit organisme, n’hésitez pas à nous en faire part.
Read More
