Recuerda: TODOS somos Líderes

Si hay un año en el que necesitamos liderazgo es este 2020.

Pero espera un minuto, Mike, ¡estamos en el año 2022!

Al día de hoy -observando el paso de los huracanes Ian y Fiona, con conflictos en otros continentes y con inestabilidad de nuestros mercados tanto locales como en otros países, y con tantas cosas sucediendo en nuestras vidas- voy a revisar estas palabras que escribí en el 2020, y que solamente muestran la urgente necesidad de un liderazgo siempre presente. “La combinación de retos que hemos navegado, las personas a las que hemos necesitado dar apoyo e inspiración, la visión y resiliencia que ha sido requerida para apegarnos a nuestras metas y principios- todo esto ha requerido de un liderazgo fuerte y capaz.

Y aún así, mientras escribo estas palabras necesito hacer una pausa. ¿Qué es ser un líder ”fuerte” y “capaz"? ¿Mostrar fuerza es siempre una señal de ser un líder efectivo? Hay tantas maneras de ser un gran líder y tantas oportunidades para mostrar ese liderazgo. ¿Realmente puede haber solamente un conjunto de cualidades que describan al buen liderazgo?

Mientras que pienso que hay algunos principios generales para un buen liderazgo quiero enfatizar que TODOS somos líderes y que tenemos distintos estilos de liderazgo.

No seremos todos presidentes, vicepresidentes o directores, o incluso usar la palabra líder en nuestro título o puesto. Pero aún así podemos ser líderes. Podemos demostrar liderazgo y hacer la diferencia en nuestras organizaciones, en nuestras comunidades y con las personas a las que servimos.

Porque no es nuestro título o puesto el que nos hace líderes -es lo que hacemos todos los días lo que demuestra nuestro liderazgo. Es nuestro compromiso con la ética, la dedicación a las mejores prácticas, las conexiones que creamos, la manera en que tratamos a otros, y el impacto de nuestro trabajo -sólo por mencionar algunas actividades- que son el sello del liderazgo.

Adicionalmente pienso que la procuración de fondos está conectada de manera inherente a esta competencia. Piensa en todo lo que hacemos. Nosotros conectamos a personas con causas y las inspiramos para que tomen acción. Trabajamos con equipos operativos y voluntarios qué se aseguran que se lleven a cabo programas y servicios.  Nosotros integramos a comunidades que cambian el mundo porque somos la profesión de IMPACTO. ¡Esto es liderazgo!

Pero siempre hay algo más que podemos aprender sobre el liderazgo. Siempre hay una nueva habilidad y conocimiento sobre esta competencia y que podemos llevar a nuestras organizaciones, lo cual es especialmente importante en estos tiempos de grandes retos.

El ser líder no es algo con lo que naces. Es una habilidad que desarrollas conforme te vas conociendo a ti mismo y aprendes de la experiencia de otros”.

Recuerda que AFP está aquí para ayudarte a desarrollar ese grupo de habilidades. Asegúrate de seguirnos en nuestra nueva cuenta de TikTok (estás leyendo bien, ¡estamos ahora en TikTok!), donde compartimos algunos tips sobre liderazgo de mi parte.

Ya seas un líder con experiencia o estás apenas empezando tu carrera -o estás en algún punto intermedio- AFP está siempre aquí para ti.

¡Espero ver pronto a muchos de ustedes en Houston! Y si tienes algún pensamiento sobre liderazgo, no dudes en mandarme un correo electrónico a Mike.Geiger@afpglobal.org o en twitter en @AFPMikeGeiger.

Mike Geiger, MBA, CPA